Вы здесь

Договорные отношения в статейном продвижении

В связи с ростом новых технологий и желанием владельцев сайтов находиться на верхних позициях у основных поисковиков появляется все больше клиентов сео-продвижения, в частности статейного продвижения. Большинство пытаются достичь максимальных результатов, используя минимальные бюджеты. Такая экономия приводит к массовому появлению ненадежных специалистов в данной области, которые обещают размещение на авторитетных ресурсах за небольшие деньги. В действительности же либо площадки оказываются ненадлежащего уровня, либо размещение не бессрочным, либо все заканчивается банальным мошенничеством. Спасением от недобросовестного отношения может стать заключение договора на продвижение сайта.

Договор - документ, в котором письменно зафиксированы все условия сделки между заказчиком и исполнителем.  При статейном продвижении существует два вида договора:

  • единоразовый – аналогичный договору поручения, по которому исполнитель обязуется за определенную, зафиксированную пунктом договора и его приложением, плату произвести размещение текстового контента со ссылками на ресурс заказчика на заранее оговоренных и утвержденных площадках. За это он получает либо предоплату, либо оплату по факту выполненных работ (по договоренности);
  • долговременный - вид договора, по которому производится размещение на протяжение определенного периода. В этом случае выбранный перечень площадок разбивают в соответствии с целесообразностью и безопасностью на несколько подблоков, составляется план реализации проекта по календарным периодам (месяцам, неделям и т.п.) И, уже в соответствии с ним, оговаривается периодичность и условия оплаты.

Перед заключением договора на услуги по продвижению сайта, стоит предпринять следующие действия:

  • оценить работу выбранной компании: опыт в данной сфере услуг и объем клиентской базы;
  • изучить отзывы об истории сотрудничества с данным предприятием;
  • запросить  их типовой договор: детально проанализировать, желательна консультация юриста, IT-специалиста и сравнение содержания с аналогичными документами из других источников.

Какой бы ни был договор нужно скрупулёзно отнестись к его составлению и подписанию.  Ряд рекомендаций по структуре договора:

1.Текст договора

Существует ряд шаблонов подобных договоров, в которых указывается предмет договора, сроки, оплата и т.п. Их можно взять за базу,  добавив их персональной информацией по текущей операции.

2. Предмет договора

Заказчик поручает, а исполнитель обязуется выполнить статейное размещение на площадках, указанных в приложении в соответствии с утвержденными графиком и сроками.

3.Стоимость работ и порядок расчетов

Как известно основным камнем преткновения считается момент, когда стороны не могут определиться, что необходимо осуществлять в первую очередь: работу или оплату. Заказчик и исполнитель определяют стоимость работ и порядок расчетов, что прописывают в данном пункте и в приложении к договору.

4. Порядок и сроки выполнения работ

В этой части соглашения указывается  дата начала работ, условия сдачи - приемки работ по каждому периоду, срок действия договора

.

5.Права и обязанности Сторон

Необходимо расписать права и обязанности исполнителя и заказчика соответственно. Исполнитель обязан выполнять работу по размещению, в оговоренных объемах, по результатам представить  отчеты в виде ссылок на опубликованные материалы.

Согласно отчетам заказчик имеет право внести необходимые коррективы в опубликованные материалы, которые исполнитель обязан принять и осуществить необходимую замену или детальное исправление

.

Заказчик же обязан своевременно осуществлять оплату услуг исполнителя в соответствии с пунктом договора об оплате и приложением к договору.

6. Приложение, или Техническое задание

Приложение к договору должно содержать:

  • адреса сайта(ов) и страниц, на которые должны вести ссылки;
  • список площадок и стоимость размещения на каждой и в отдельный период соответственно;
  • поэтапный график реализации проекта с указанием дат и сроков.
7.Гарантии

Важным моментом при статейном продвижении является сохранность размещенных ссылок на длительный период. С этой целью необходимо обязательно прописать пункт, где исполнитель гарантирует постоянный контроль за размещенными материалами и, в случае исчезновения по чьей-либо вине ссылки, обеспечивает замену ее за свой счет на такую же с аналогичными показателями.

Как и любой другой договор, договор на статейное продвижение должен быть пронумерован и подписан участниками сделки постранично и содержать информацию об общем количестве страниц. Это избавит вас от появления новых несогласованных пунктов в тексте договора.

Вышеупомянутые рекомендации будут весьма полезны в методичном и структурированном построении договорной работы. Но главной проблемой в данном случае является то, что не так много специалистов данной специфики представляют юридические лица и готовы к заключению договора. Большинство предпочитает работу без него по обезличенным кошелькам и картам, избегая безналичного перечисления. Для исполнителя это практически ни чем не чревато, в отличие от заказчика. В результате основную долю риска несет именно заказчик, так как ссылка может исчезнуть с сайта по истечении времени, сайт может оказаться небезопасным плюс риск элементарного мошенничества. А это влечет за собой финансовые потери, потери времени, замедленный рост позиций сайта, вплоть до попадания под фильтры поисковиков.

Как итог, можно сказать, что не исключается работа и на бездоговорной основе. Но при этом предполагаемый специалист должен иметь достаточный уровень репутации, положительные отзывы, опыт работы с аналогичными заказами. Все это можно узнать на СЕО-форумах.  Таким образом, можно значительно снизить уровень риска. Но максимально можно обезопасить себя только оформив сделку подписанием договора.

Комментарии

Мне, к примеру, только с договором подходят ссылки, отчитываться перед шефом нужно. Но оптимизаторы боятся ответственности и не хотят с договором.

Ага, я тоже искал, ссыкуны в основном или кидалы попадались!!!

Так чо получается на практике по договору сработать не вариант?

Работал c одним по договору. Может пригодится.
E-mail: chegevara-tochka-com@yandex.com